El temps va volar. Va passar un mes en un obrir i tancar d'ulls. Aquest mes, la nostra empresa ha presentat una sèrie de mecanismes d'incentiu per animar els nostres venedors professionals i experimentats a fer front a més comandes. Ara és el moment de cobrar!
En primer lloc, cadascun de nosaltres va resumir els problemes que vam trobar aquest mes i les solucions corresponents, compartir les nostres pròpies experiències, també podem aprendre més sobre els mètodes de venda i les solucions dels problemes els uns dels altres. Aleshores, el nostre responsable de departament publica el resum del mes i anima a tothom a seguir treballant dur, al cap i a la fi, encara queda temps abans de l'any vinent. Les recompenses poden continuar.
Després del resum, la reunió va acabar. Aquesta deu ser la part més esperada dels premis! El nostre director general va repartir un a un els corresponents premis. La sessió de premis va emocionar a tothom i va tenir un somriure feliç a la cara.
Després de la reunió, per tal d'alleujar la pressió laboral i promoure la comunicació i la cooperació entre antics i nous companys, vam realitzar una activitat de formació d'equips departamentals a la cafeteria de la nostra empresa. La nostra empresa ens va preparar una varietat de menjar deliciós per a tots i ens va organitzar una escena molt càlida, per deixar-nos gaudir de la relaxació. I per casualitat, hi havia una companya de la qual era avui l'aniversari, i la nostra empresa va demanar pastissos i flors d'aniversari per celebrar el seu aniversari.
 |  |
Mentre menjàvem i xerràvem, els nous companys es van presentar, i els antics van compartir les seves experiències a l'empresa. Vaig descobrir que molts dels meus companys porten més de 20 anys treballant a la nostra empresa i consideren la nostra empresa com la seva segona residència. Val la pena la nostra admiració. Mitjançant aquesta activitat de creació d'equips, tothom es coneix millor i l'empresa, i permet que la relació de tots també es faci més íntima.