La nit del 5 d'agost de 2022, el senyor Chen Renfu, fundador de Rhinoceros, va narrar la història de l'emprenedoria d'aquell any d'una manera humorística, que la direcció mitjana i alta de l'empresa va escoltar amb gust.
Es diu que per entendre una persona, el millor és conèixer la història d'una persona. Per entendre una empresa, no hi ha dubte que pot trobar pistes de la seva trajectòria de desenvolupament. La raó per la qual Rhinoceros té l'esperit empresarial actual: la innovació, l'avenç, no s'atura mai, són inseparables de la personalitat i el patró del fundador de Chen Renfu.
La indústria de fabricació d'eines de jardí no ha estat popular a la Xina, el Sr. Chen, per l'olor d'aquesta peça del pastís al mercat comercial, va deixar decididament la seva feina i va establir la seva pròpia empresa. Rhinoceros es va fundar l'any 1991 amb l'esforç conjunt de diversos accionistes.
Durant el desenvolupament continu del rinoceront, hi va haver diversos avenços històrics i accions innovadores, que no només van resoldre els problemes difícils d'aquell moment, sinó que també van portar el desenvolupament del rinoceront a una gran etapa, i tot això es deu a la innovació audaç del fundador i posar en acció.
Un dels exemples més impressionants és que els rinoceronts en aquell moment volien produir rasclets de fulles, però a causa de la manca de fons, no podien comprar una màquina de fosa de plàstic, i els consumidors del mercat preferien rasclets de fulles grans, que podrien ser més convenients. i convenient. En aquell moment, al senyor Chen se li va ocórrer la idea d'un rasclet de fulles amb dents que es poguessin canviar. Aquesta innovació no només va resoldre els problemes de la màquina de l'empresa, sinó que també va fer que el producte fos més durador, cosa que va ser benvinguda pel mercat.
Entre rialles i llàgrimes, el fundador del Sr. Chen Renfu va acabar el seu discurs. Deixeu que el públic no només entengui l'esperit del rinoceront, sinó que també entengui millor el passat del rinoceront i pugui mirar millor cap al futur.
Després del discurs, el personal apaga els llums i empènyer el pastís lentament amb espelmes, i tots desitgen al fundador, el senyor Chen, feliç aniversari.
Després de tallar el pastís, el personal va presentar un menjar deliciós i els quadres bàsics de l'empresa van preparar acuradament una actuació per celebrar l'aniversari del fundador i també van aprofitar l'ocasió per expressar el seu agraïment al fundador.
Després del sopar, vam fer una festa de cant al karaoke privat de la nostra companyia.
